SZEF PRAKTYKI PRAWA PRACY
PARTNER / RADCA PRAWNY / TRENER / MENTOR
RENATA DŁUSKA
Renata łączy doradztwo podatkowe z kompleksowym wsparciem w zakresie prawa pracy. Doradza w kwestiach związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy oraz pomaga w projektowaniu i wdrażaniu odpowiedniej kultury organizacyjnej. Opracowuje strategie komunikacji wewnętrznej.
Specjalizuje się w skutecznej komunikacji w miejscu pracy, w tym m.in. pośredniczy w negocjacjach i mediacjach z pracownikami zgodnie z zasadami Porozumienia Bez Przemocy (PBP). Prowadzi szkolenia antymobingowe i antydyskryminacyjne oraz pomaga klientom w opracowywaniu i wdrażaniu odpowiednich procedur wewnątrz organizacji.
Wspiera działy HR w kształtowaniu strategii talent management, przeprowadzaniu transformacji kulturowej przedsiębiorstwa oraz budowaniu i wdrażaniu polityki różnorodności w firmie.
ADWOKATKA | MEDIATORKA | TRENERKA | CONFLICT COACH
MAŁGORZATA SZWEDOWSKA
Małgorzata wspiera organizacje w zarządzaniu konfliktami i budowaniu kultury dialogu. Doradza w sprawach prawa pracy, prowadzi mediacje – zarówno formalne (z możliwością zawarcia ugody), jak i nieformalne, służące poprawie relacji.
Prowadzi szkolenia antymobbingowe i antydyskryminacyjne, warsztaty z komunikacji
oraz programy rozwojowe dla liderów i działów HR. Pomaga organizacjom mierzyć się
z trudnościami relacyjnymi, kryzysami zaufania, redukcjami i napięciami, zanim te przerodzą się w otwarty konflikt.
Absolwentka licznych kursów i szkoleń z zakresu mediacji, a także rocznego programu rozwoju kompetencji trenerskich. Pracuje w oparciu o Porozumienie bez Przemocy (NVC).
SZEF ZESPOŁU VAT COMPLIANCE W MDDP | PARTNER | DORADCA PODATKOWY | TRENER MINDFULNESS
JOANNA RYŚ-BEDNARCZYK
Joanna łączy doradztwo podatkowe z kompetencjami certyfikowanego trenera mindfulness. Prowadzi szkolenia i warsztaty dotyczące stylów myślenia i działania, kursy uważności i redukcji stresu. Takie holistyczno-biznesowe podejście wykorzystuje zarówno w relacjach z klientami, jak i w zarządzaniu własnym zespołem.
Prowadzi również warsztaty i szkolenia oraz przeprowadza testy psychometryczne. Wspiera klientów w kształtowaniu strategii talent management i komunikacji wewnętrznej, ze szczególnym uwzględnieniem budowania samoświadomości pracowników na każdym szczeblu.
SZEF ZESPOŁU HUMAN CAPITAL (PEOPLE & CULTURE LEADER) | PARTNER | MENTOR | COACH
AGNIESZKA WITKOWSKA
Agnieszka jest certyfikowanym trenerem Gallupa, FRIS, MBTI oraz DISC D3, akredytowanym przez dwie organizacje (poziom Senior Practitioner EMCC oraz ACC ICF). Posiada kilkunastoletnie doświadczenie we wdrażaniu strategii Employer Branding i Talent Management oraz doradztwie biznesowym i budowaniu kultury organizacyjnej.
Jako coach, mentor i People & Culture Leader wspiera osoby na różnych stanowiskach w budowaniu ścieżki kariery i osiąganiu celów zawodowych i prywatnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w dużej, międzynarodowej firmie konsultingowej, gdzie jako praktyk biznesu, współpracowała z kadrą zarządzającą.
Wspiera szefów i liderów praktyk w implementacji rozwiązań, procesów oraz programów, mających na celu budowanie zaangażowania w organizacji, rozwój pracowników oraz wzrost świadomości, umiejętności i kompetencji liderskich.
Kontakt
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, uwagi lub wątpliwości dotyczące
Akademii Empatycznego Lidera napisz do nas