Ostatnie lata to czas głębokich przemian społecznych, gospodarczych i kulturowych. Praca w wysoce niestabilnym, niespokojnym otoczeniu sprawia, że coraz więcej pracowników mierzy się z wypaleniem zawodowym czy pogorszeniem swojej kondycji mentalnej.
Dlatego przy wyborze ścieżki kariery na znaczeniu zyskuje kultura organizacyjna i atmosfera pracy oraz wartości, które stoją za firmą.
W odpowiedzi na te trendy pracodawcy stoją przed koniecznością weryfikacji swoich dotychczasowych strategii employee experience i zarządzania talentami.
Zapraszamy na 8-stopniowy cykl warsztatów
„Akademia Empatycznego Lidera”, podczas których dowiesz się:
jak w praktyce realizować ideę dynamicznego przywództwa
jak czerpać z potencjału zespołu oraz zapewnić i pielęgnować jego różnorodność
jak osiągać zamierzone cele, nie zapominając o potrzebach innych
jak samemu odnaleźć się w niespokojnych czasach i jednocześnie wspierać rozwój swoich pracowników.
Dla kogo?
Do udziału w Akademii zapraszamy przede wszystkim osoby, które pracują w wymagającym otoczeniu, szukają inspiracji i chcą poszerzyć swoją perspektywę o spojrzenie strategiczne i przywódcze.
Podczas spotkań pomożemy zrozumieć rolę komunikacji, relacji i samoświadomości w byciu dojrzałym liderem oraz wesprzemy we wdrożeniu praktycznych narzędzi i rozwiązań usprawniających zarządzanie zespołem oraz umożliwiających dalszy rozwój kompetencji liderskich.